版主运营

版主运营运维

版本 v1.0.2· 张先生 · 7 次获取 · 运维
版主运营:自助申请版主、按月阶梯薪资(积分/金币);仅勾选版块可申请,审核通过后自动任命为本版版主。
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详情介绍

一、解决什么问题


痛点插件做法
版主招募靠私信、群里喊版块页一键申请,流程标准化
任命要手动改身份、勾版主审核通过自动升「社区管理」并挂到本版
津贴规则口头约定、难追溯按月阶梯配置积分/金币,后台结算有账
全站开放申请不好控可指定哪些版块允许自助申请

二、核心能力总览

  1. 开关与范围:插件总开关、自助申请开关、可选版块白名单
  2. 前台申请:版主区域后「申请版主」按钮 + 弹窗(说明 / 阶梯预览 / 理由)
  3. 后台审核:通过 / 驳回 / 撤销,自动任命或收回本版版主
  4. 按月薪资:任职满 N 天计 1 个月,按「第几个月」阶梯发积分、金币
  5. 消息通知:审核结果、薪资到账写入消息中心(软依赖)

三、前台体验

入口位置

在版块页(如 /forum/1.html)顶部 「版主」芯片区域后面 显示「申请版主」。

显示条件(同时满足):

  • 插件已安装且「启用版主运营」开启
  • 「开放自助申请」开启
  • 当前版块在「可自助申请版块」中被勾选

未勾选任何版块时,全站都不出现申请按钮。

申请弹窗

  • 展示后台配置的 申请说明
  • 展示 按月薪资阶梯(第 1 / 2 / 3… 个月的积分、金币)
  • 用户填写:申请理由(至少 5 字)、联系方式(选填)
  • 状态提示:未登录引导登录;已是本版版主 / 待审核中不可重复提交;被驳回可再次申请

四、后台配置(应用中心)

安装后在 应用中心 → 版主运营 → 配置:

配置项说明
启用版主运营总开关;关闭则入口隐藏、不可申请
开放自助申请关闭后不显示申请按钮,不可新申请
可自助申请版块多选;仅勾选版块可自助申请(空=全部不可)
每月天数默认 30;任职满多少天算 1 个月
薪资阶梯奖励按「第 N 个月 → 积分 / 金币」配置
通过后管理分组非社区管理用户通过后升入的管理分组;「自动」= 第一个管理分组
申请说明弹窗文案,可写规则、门槛、职责等

阶梯示例

第 1 个月 → 500 积分 + 200 金币

第 2 个月 → 600 积分 + 250 金币

第 3 个月 → 800 积分 + 300 金币

第 6 个月 → 1000 积分 + 400 金币

第 12 个月 → 1500 积分 + 600 金币

结算时:每个已完成的月份各发一档;超过最高档月份时沿用最高档。积分或金币填 0 表示该项不发。

五、审核与任命

后台菜单:插件列表 → 版主运营


操作行为
通过若还不是社区管理 → 提升身份并写入管理分组权限;加入本版版主;记录任职起算时间;发「版主申请已通过」通知
驳回必须填原因;发「版主申请未通过」通知
撤销仅已通过记录;移出本版版主、任职状态结束;发「版主身份已撤销」通知
删除删除申请记录(不替代撤销任命)

说明:版主任命走社区既有机制(社区管理 + 版块版主关联),与分类编辑里「本版版主」一致,不另造一套权限。

六、版主薪资

入口:版主运营页内的 「版主薪资」(侧栏只保留「版主运营」一项)。

计算方式

  • 从 审核通过任职起始时间 起算
  • 已满月数 = floor(已任职天数 / 每月天数)
  • 对尚未发放的每个月份,按该月阶梯累加积分、金币后入账

后台能力

  • 在任版主:已满月 / 已发月 / 待发月、当前阶梯预览,单人「发放」
  • 发放记录:流水查询
  • 批量发放到期薪资:一键结算所有在任且有待发月份的版主

到账写入社区积分/金币流水,类型文案为「版主薪资」,并尽量推送「版主薪资到账」通知。

七、消息通知(软依赖消息中心)

事件通知标题(示意)
审核通过版主申请已通过
审核驳回版主申请未通过(含原因)
撤销任命版主身份已撤销(含原因)
薪资发放版主薪资到账(含版块与数额)

未安装或关闭消息中心时,业务照常,只是不发站内信。

八、使用流程建议

  1. 应用中心安装「版主运营」并打开配置
  2. 勾选允许自助申请的版块,写好申请说明与按月阶梯
  3. 确认系统中已有「社区管理」分组(通过后才能正确升权)
  4. 用户在版块页申请 → 后台审核通过
  5. 按周期到「版主薪资」发放或批量结算

九、依赖与边界

说明
依赖社区插件(版块、版主、积分/金币)
软依赖消息中心(通知)
不影响未启用或不在白名单版块时,前台无入口、无打扰
卸载移除菜单与业务表;请谨慎,历史申请/薪资记录会一并清理

十、一句话总结

版主运营 = 可控范围的自助招版主 + 一键审核任命 + 按月阶梯津贴结算与通知,把版主从「人肉运营」变成可配置、可审计的固定流程。

更新记录 (2)

  • v1.0.2 2026-09-02
    1、新增版主绩效考核:发帖/回帖/签到目标、权重与最低分可配置 2、支持按考核得分比例发薪,或未达标不发薪 3、发薪日志补充考核分、基准薪资、实发比例等字段;后台薪资页可查看考核明细 4、前台申请弹窗展示考核规则;弹窗在小屏下可完整展开浏览 5、修复超级管理员等后台身份被误判为未登录;提示需使用前台会员账号申请版主
  • v1.0.1 2026-08-31
    首次发布
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